O sukcesach przedsiębiorstw nie decydują decyzje pracodawców, ale zaangażowanie pracowników, którzy wykonują większość prac. Aby zwiększyć ich efektywność pracy wart zadbać o odpowiednią motywację, która może być budowana w różny sposób. My dziś pragniemy zaprezentować państwu najlepsze rozwiązanie, jakim jest grywalizacja w firmie. Na czym ona polega? Jest to specjalnie przygotowane gry, które mają za zadanie zwiększyć odprężenie pracowników, jednocześnie przyczyniając się do zaangażowania w wykonywaną pracę. Grywalizacja w firmie, jest obecnie niezbędnym elementem, który zwiększa przypływy finansowe przedsiębiorstwa.
Przeczytać warto:
Tanie dewocjonalia dla każego!
Czy chciałbyś zamówić dla siebie książeczkę lub modlitewnik? Możesz to zrobić odwiedzając stronę naszego sklepu internetowego. Znajdziesz tutaj tanie dewocjonalia online. Kupisz u nas właśnie książeczki, medaliki, obrazy świętych, krzyże stojące oraz wiele innych produktów pochodzących z czczonych ...
Wybór stylowych rolet rzymskich do domu
Dekoracje okienne, jakie wybierzemy do naszego mieszkania powinny być zgodne z pozostałą częścią aranżacji, współgrać z nią i tworzyć niepowtarzalny i stylowy efekt wizualny. Jednym z eleganckich i klasycznych rozwiązań proponowanych przez firmę Okienne Inspiracje, są rolety rzymskie. Szczecin - na tere...
Napraw swój telefon
Nasze smartfony są używane codziennie i prawie bez przerwy. Wykorzystywane w ciężkich warunkach atmosferycznych, zatłoczonym autobusie czy w pracy - jak każde inne urządzenia, mogą one z czasem odmówić posłuszeństwa. Podzespoły telefonu to wysoko zaawansowane technologicznie komponenty. Warto wiedzieć co ...
Czym jest i na czym polega work-life balance?
Określeniem, które coraz częściej spotykane jest w dzisiejszych czasach i oznacza tzw. koncepcje, czy też pomysł na zarządzanie czasem, w którym zachowujemy równowagę, między czasem spędzanym w pracy a życiem prywatnym jest work-life balance. Jednak wartym zauważenia jest to, że sama idea związana z zac...
Miej pewność, co do wyliczenia czasu pracy
Każdy pracodawca, który decyduje się zatrudnić pracownika, musi zapewnić mu odpowiednie warunki pracy. Powinien również prowadzić dokumentację, dzięki której będzie mógł odpowiednio rozliczyć jego godziny pracy i na tej podstawie wypłacić mu stosowne wynagrodzenie. Ręczna rejestracja czasu pracy jest ...
